维度无限科技有限公司

公司动态

人事行政部

2022.01.14

秉承公司“付出、成长、收获”的价值观，以推动员工成长，经综合评估后，邀请了6位同事成为合伙人。他们不仅在工作上进行专业指导，也表现出了真正的领导者和合伙人的承担，期望未来可以有更多为维度做出杰出贡献的同事成为公司合伙人，与“维度人”共同创业目标进发。

合伙人计划

人事行政部

2021.02.01

因业务发展需要和公司规模扩大，自2021年2月1日起，公司搬迁至行信中心，在创造了良好工作环境的同时，维度有信心和实力创造更好的业绩。让我们共同进步，开创新纪元、筑梦新征程。

乔迁大喜

人事行政部

2019.08.12

为了支持维度年青同事的创业梦想，帮助怀揣梦想的同事降低创业门槛，获得初始创业资本，维度在召开股东研讨会后决定推出《维度创业天使基金》。详细内容请查阅《维度创业天使基金实施方案》。愿维度人与公司一同成长，一起创造更美的明天！

创业基金

人事行政部

2019.07.17

为客观评估维度同事的工作表现，明确其贡献或不足，促进个人发展，明确未来职业规划，使员工的绩效考评结果更好地与晋升，薪酬，培训，调岗等挂钩。现人事行政部公布维度将会统一安排在每年12月，每年进行考核，总结及安排面谈。

考核机制

人事行政部

2019.08.12

为贯彻落实科学发展观，进一步增强创新能力，建设创新型企业，充分调动各级员工创新积极性，引导和推进企业技术创新和管理创新，根据公司相关管理制度规定，制定公司员工创新成果及合理化建议奖励制度试用办法。

创新建议